هل يمكن لشركة أجنبية فتح فرع في تركيا؟ دليل قانوني

خيارات الشركات الأجنبية للعمل في تركيا

تُعد تركيا سوقاً جذاباً للغاية للشركات الدولية بفضل موقعها الاستراتيجي واقتصادها المتنامي وسكانها الشباب. يوفر القانون التركي عدة خيارات هيكلية للشركات الأجنبية الراغبة في ممارسة الأنشطة التجارية في تركيا. في هذا الدليل، نستعرض الخيارات الثلاثة الرئيسية: المكتب الفرعي ومكتب الاتصال والشركة التابعة.

1. المكتب الفرعي (Branch Office)

يسمح المكتب الفرعي للشركة الأجنبية بممارسة الأنشطة التجارية في تركيا باسمها وعلى حسابها الخاص. بموجب المادة 40 من القانون التجاري التركي وقانون الاستثمار الأجنبي المباشر (رقم 4875)، يمكن للشركات الأجنبية إنشاء فروع في تركيا.

لا يمتلك الفرع شخصية قانونية مستقلة، بل يعمل كامتداد للشركة الأم. ومع ذلك، فهو خاضع للقانون التركي فيما يتعلق بأنشطته في تركيا ويحمل صفة المكلف الضريبي.

المتطلبات الأساسية لفتح فرع

• قرار مجلس إدارة الشركة الأم بفتح فرع في تركيا
• النظام الأساسي للشركة الأم مع التصديق والترجمة المعتمدة
• شهادة التسجيل التجاري من بلد الشركة الأم
• توكيل رسمي لمدير الفرع أو الممثل المعتمد
• بيان التوقيع المعتمد من الكاتب العدل

الالتزامات الضريبية

تخضع فروع الشركات الأجنبية في تركيا لضريبة الشركات بنسبة 25% على الدخل المحقق من عملياتها التركية. كما تخضع لضريبة القيمة المضافة والتزامات الاستقطاع الضريبي. عند تحويل الأرباح إلى الشركة الأم، يُطبق استقطاع بنسبة 10%، وقد يُخفض بموجب اتفاقيات تجنب الازدواج الضريبي.

2. مكتب الاتصال (Liaison Office)

مكتب الاتصال هو هيكل يُنشأ لأغراض أبحاث السوق والترويج والتواصل دون ممارسة أنشطة تجارية. يتم إنشاؤه بموافقة وزارة الصناعة والتكنولوجيا ولا يمكنه تحقيق إيرادات. جميع نفقاته يجب أن تُموّل من الشركة الأم عبر تحويلات بالعملات الأجنبية.

الأنشطة المسموح بها تشمل: أبحاث السوق، الترويج لمنتجات الشركة الأم، التواصل مع الشركاء التجاريين، ومراقبة الجودة والدعم الفني.

3. الشركة التابعة (Subsidiary)

الشركة التابعة هي شركة تركية مستقلة تؤسسها الشركة الأجنبية. تمتلك شخصية قانونية مستقلة وتخضع لأحكام القانون التجاري التركي. يختار المستثمرون عادةً بين الشركة ذات المسؤولية المحدودة أو شركة المساهمة.

مزايا الشركة التابعة

• المسؤولية المحدودة: مسؤولية الشركة الأم محدودة بحصتها في رأس المال
• حرية تجارية كاملة: يمكنها ممارسة جميع أنواع الأنشطة التجارية
• المشاركة في المناقصات الحكومية: كشركة تركية
• الاستفادة من الحوافز الاستثمارية: مؤهلة للحصول على الحوافز والدعم الحكومي

أي هيكل يجب اختياره؟

يعتمد اختيار الهيكل المناسب على عدة عوامل منها أهداف الشركة ومدة التواجد المخطط لها ونوع الأنشطة المراد ممارستها. الفرع مناسب للشركات التي ترغب في توسيع عملياتها مباشرة. مكتب الاتصال مثالي لاستكشاف السوق. الشركة التابعة هي الخيار الأفضل للاستثمار طويل الأجل.

يقدم إمير للمحاماة والاستشارات دعماً قانونياً شاملاً لتحديد الهيكل الأنسب لشركتكم. تواصلوا معنا للحصول على استشارة متخصصة.