ترکی میں ورک پرمٹ: غیر ملکی عملے کی ملازمت کے لئے رہنمائی

ترکی میں ورک پرمٹ: غیر ملکی عملے کی ملازمت کے لئے رہنمائی

ترکی میں کسی غیر ملکی کارکن کو قانونی طور پر ملازمت دینے کے لئے ورک پرمٹ حاصل کرنا لازمی ہے۔ 4817 نمبر کے غیر ملکیوں کے ورک پرمٹس کے متعلق قانون اور 6735 نمبر کے بین الاقوامی افرادی قوت قانون کے تحت ترتیب دیا گیا ورک پرمٹ کا عمل، دونوں آجر اور کارکن کے لئے مخصوص ذمہ داریاں رکھتا ہے۔ اس جامع رہنمائی میں، 2026 کے مطابق ترکی میں ورک پرمٹ کی اقسام، درخواست کے عمل اور قابل توجہ امور کو تفصیل سے بیان کیا گیا ہے۔

ورک پرمٹ کی درخواست میں پیشہ ورانہ قانونی مدد حاصل کرنے کے لئے رہائش اور ورک پرمٹ کی مشاورت کی خدمات سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔

ورک پرمٹ کی اقسام

1. معیاد والا ورک پرمٹ

یہ پہلی درخواست پر غیر ملکی عملے کو دیا جانے والا معیاری ورک پرمٹ ہے۔ معیاد والا ورک پرمٹ، مخصوص کام کی جگہ اور مخصوص پوزیشن میں کام کرنے کے لئے زیادہ سے زیادہ ایک سال کے لئے دیا جاتا ہے۔ یہ اجازت، اسی کام کی جگہ اور پیشے کے لئے ہونے کی شرط پر بڑھائی جا سکتی ہے۔ پہلی توسیع میں زیادہ سے زیادہ دو سال، بعد کی توسیعات میں زیادہ سے زیادہ تین سال کے لئے ترتیب دی جا سکتی ہے۔

2. غیر معیاد ورک پرمٹ

ترکی میں کم از کم آٹھ سال قانونی اور بلا تعطل کام کرنے والے یا کم از کم آٹھ سال بلا تعطل رہائش پذیر غیر ملکیوں کو غیر معیاد ورک پرمٹ دیا جا سکتا ہے۔ غیر معیاد ورک پرمٹ کے حامل افراد، ترک شہریوں کے برابر حقوق کے ساتھ کسی بھی کام کی جگہ اور پیشے میں کام کر سکتے ہیں۔

3. آزاد ورک پرمٹ

یہ ورک پرمٹ ان غیر ملکیوں کو دیا جاتا ہے جو کسی آجر کے تابع نہ ہو کر اپنے نام اور حساب پر کام کرنا چاہتے ہیں۔ آزاد ورک پرمٹ کی درخواستوں میں، غیر ملکی کی سرگرمی کا ترک معیشت میں حصہ ڈالنے کا اور غیر ملکی کی پیشہ ورانہ قابلیت کا ثبوت دینا ضروری ہے۔

4. ترکواز کارڈ

ترکواز کارڈ، ماہر غیر ملکی افرادی قوت کو ترکی میں لانے کے مقصد سے بنایا گیا ایک خاص ورک پرمٹ کا درجہ ہے۔ 6735 نمبر کے قانون کے تحت ترتیب دیا گیا ترکواز کارڈ، حامل کو غیر معیاد کام کرنے کا حق اور رہائش کی اجازت فراہم کرتا ہے۔

ترکواز کارڈ کے لئے درخواست دینے والے افراد

• بین الاقوامی سطح پر ماہر محققین اور تعلیمی ماہرین
• سائنسدان اور ٹیکنالوجی ماہرین
• اعلی سطح کے سرمایہ کار اور برآمد کنندگان
• بین الاقوامی سطح پر کامیاب کھلاڑی اور فنکار
• ترکی یا ترک ثقافت کی تشہیر میں حصہ ڈالنے والے
• ترکی کے قومی مفادات میں حصہ ڈالنے والے غیر ملکی

ترکواز کارڈ، پہلے تین سال کے لئے عبوری مدت کے طور پر ترتیب دیا جاتا ہے۔ تین سال کے بعد منسوخی کی شرائط نہ ہونے کی صورت میں غیر معیاد ترکواز کارڈ میں تبدیل ہو جاتا ہے۔

آجر کی درخواست اور کارکن کی درخواست

آجر کے ذریعے درخواست (ملک کے اندر)

ترکی میں کسی آجر کی جانب سے غیر ملکی عملے کو ملازمت دینے کی خواہش کی صورت میں، ورک پرمٹ کی درخواست محنت اور سماجی تحفظ کی وزارت کے ای-ورک پرمٹ سسٹم کے ذریعے آجر کی جانب سے کی جاتی ہے۔ یہ طریقہ، غیر ملکی کے پہلے سے ترکی میں موجود ہونے کی صورت میں استعمال کیا جاتا ہے، بشرطیکہ اس کے پاس ایک درست رہائش کی اجازت یا کم از کم چھ ماہ کی مدت کا ورک ویزا ہو۔

کارکن کے ذریعے درخواست (ملک کے باہر)

ملک کے باہر سے کی جانے والی درخواستوں میں، غیر ملکی کارکن اپنے ملک میں موجود ترک قونصل خانے میں درخواست دیتا ہے۔ قونصل خانے کی جانب سے درخواست کو وزارت کو بھیجنے کے بعد، آجر بھی بیک وقت ای-ورک پرمٹ سسٹم کے ذریعے درخواست دیتا ہے۔ وزارت کی منظوری کی صورت میں ورک ویزا جاری کیا جاتا ہے۔

کوٹہ قاعدہ: ہر 5 ترک کے لئے 1 غیر ملکی

ترکی میں ورک پرمٹ کی درخواستوں میں لاگو ہونے والے بنیادی قواعد میں سے ایک کوٹہ قاعدہ ہے۔ اس کے مطابق، کسی کام کی جگہ پر ملازمت دی جانے والی غیر ملکی عملے کی تعداد، اس کام کی جگہ پر موجود ترک شہریوں کی تعداد کے پانچویں حصے سے زیادہ نہیں ہو سکتی۔ مثال کے طور پر، 10 ترک کارکنوں کے حامل کسی کام کی جگہ پر زیادہ سے زیادہ 2 غیر ملکی کارکن ملازمت کر سکتے ہیں۔

کوٹہ قاعدہ کی استثنات

• کلیدی عملے کی حیثیت والے غیر ملکی (کمپنی کے شراکت دار، منتظم)
• وزارت کی جانب سے معاف کی گئی صنعتیں اور پیشے
• آزاد علاقوں میں کام کرنے والے ادارے
• تعلیمی شعبے میں کام کرنے والے غیر ملکی تدریسی عملہ

کم از کم اجرت کی شرط

ورک پرمٹ کی درخواستوں میں غیر ملکی عملے کو دی جانے والی اجرت کے بارے میں کم از کم اجرت کی شرط موجود ہے۔ غیر ملکی کارکن کو دی جانے والی اجرت، ترکی میں قانونی کم از کم اجرت سے کم نہیں ہو سکتی۔ مزید برآں، مخصوص پوزیشنوں کے لئے مختلف اجرت کی سطحیں لاگو ہو سکتی ہیں:

• اعلیٰ سطح کے منتظمین: کم از کم اجرت کا کم از کم 6.5 گنا
• یونٹ یا شاخ کے منتظمین: کم از کم اجرت کا کم از کم 4 گنا
• انجینئر اور معمار جیسے ماہر عملہ: کم از کم اجرت کا کم از کم 3 گنا
• دیگر پوزیشنیں: کم از کم اجرت کا کم از کم 1.5 گنا

ورک پرمٹ سے معاف کی گئی کیٹیگریز

کچھ غیر ملکی کیٹیگریز، ورک پرمٹ حاصل کیے بغیر ترکی میں کام کر سکتی ہیں:

• ترکی میں تسلیم شدہ سفارتی اور قونصلر نمائندوں کا عملہ
• بین الاقوامی اداروں کے ترکی میں نمائندوں میں کام کرنے والا عملہ
• دو طرفہ معاہدوں کے تحت ورک پرمٹ کی معافی حاصل کرنے والے افراد
• نیلی کارڈ کے حامل افراد
• مخصوص مدت کے لئے محدود، یورپی یونین کے فریم ورک پروگرامز کے تحت کام کرنے والے افراد
• ترکی میں موجود ترک شہریت سے دستبرداری کی اجازت کے حامل افراد

کمپنی کے شراکت دار اور منتظمین کے لئے ورک پرمٹ

ترکی میں کمپنی قائم کرنے والے غیر ملکی سرمایہ کاروں کی ورک پرمٹ کی درخواستوں میں خاص قوانین لاگو ہوتے ہیں:

• لمیٹڈ کمپنی کا شراکت دار: کمپنی میں کم از کم %51 حصص رکھنے والے غیر ملکی شراکت دار کو کوٹہ قاعدہ سے معاف کیا جا سکتا ہے۔
• انامی کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کا رکن: بورڈ میں کام کرنے والے غیر ملکی اراکین کے لئے ورک پرمٹ کی درخواست کی جا سکتی ہے۔
• کمپنی کا منتظم: کمپنی کے منتظم کے طور پر مقرر کردہ غیر ملکی، کمپنی کے SGK ریکارڈ اور ٹیکس کی ذمہ داریوں کی شرائط کو پورا کرنے کی صورت میں ورک پرمٹ حاصل کر سکتے ہیں۔

کمپنی کے شراکت دار کی درخواست میں مطلوبہ شرائط

• کمپنی کے پاس کم از کم 100,000 TL ادا شدہ سرمایہ ہونا
• کمپنی کی مجموعی فروخت کا کم از کم سطح پر ہونا
• کمپنی کا SGK میں رجسٹرڈ ترک عملہ ملازمت کرنا
• کمپنی کا گزشتہ سال میں برآمد کرنا یا غیر ملکی سرمایہ لانا (ترجیحی)

شعبہ جاتی قوانین اور پابندیاں

ترکی میں کچھ شعبوں میں غیر ملکیوں کے کام کرنے کے متعلق خاص قوانین موجود ہیں:

• صحت کا شعبہ: غیر ملکی ڈاکٹر اور صحت کے عملے کے لئے ترکی میں کام کرنے کے لئے ڈپلوما کی برابری کا سرٹیفکیٹ اور وزارت صحت کی منظوری درکار ہے۔
• تعلیم کا شعبہ: غیر ملکی تدریسی عملہ MEB یا YÖK کی منظوری کے ساتھ کام کر سکتا ہے۔
• سیاحت کا شعبہ: سیاحتی رہنمائی صرف ترک شہریوں کے لئے کھلا ایک پیشہ ہے۔
• ہوا بازی کا شعبہ: پائلٹ اور کیبن عملے کی پوزیشنز کے لئے خاص قوانین لاگو ہوتے ہیں۔
• کسٹم بروکریج: صرف ترک شہری کسٹم بروکر ہو سکتے ہیں۔
• فارمیسی: غیر ملکی فارماسسٹ ترکی میں فارمیسی نہیں کھول سکتے اور نہ ہی چلا سکتے ہیں۔

ورک پرمٹ کی درخواست کے لئے مطلوبہ دستاویزات

آجر سے مطلوبہ دستاویزات

• ورک پرمٹ کی درخواست کی درخواست
• غیر ملکی عملے کی درخواست کا فارم
• گزشتہ سال کے ٹیکس کی وصولی اور ادائیگی کی دستاویزات
• SGK ای-بیان (کام کی جگہ کے عملے کی فہرست)
• تجارت کے رجسٹر کا اخبار اور دستخطی سرکولر
• بیلنس شیٹ اور آمدنی کا بیان
• سرگرمی کا سرٹیفکیٹ

کارکن سے مطلوبہ دستاویزات

• پاسپورٹ کی فوٹو کاپی (نوٹری سے تصدیق شدہ ترجمہ)
• ڈپلوما اور قابلیت کی دستاویزات (اپوسٹیل شدہ اور ترجمہ شدہ)
• سی وی (CV)
• بایومیٹرک تصاویر
• اگر موجود ہو تو موجودہ رہائش کی اجازت کی فوٹو کاپی
• ملازمت کا معاہدہ یا کام کی تفصیل

ورک پرمٹ کی توسیع کا عمل

ورک پرمٹ کی توسیع کی درخواستیں، موجودہ اجازت کے ختم ہونے کی تاریخ سے کم از کم 60 دن پہلے اور زیادہ سے زیادہ آخری دن کی جانی چاہئیں۔ توسیع کی درخواست میں اسی آجر اور اسی پوزیشن کے لئے درخواست دینا ضروری ہے۔ توسیع کی درخواستیں بھی ای-ورک پرمٹ سسٹم کے ذریعے آن لائن کی جاتی ہیں۔

توسیع کی درخواست میں تشخیص کے معیار

• غیر ملکی کے ورک پرمٹ کی مدت کے دوران SGK کے پرائمز کا باقاعدگی سے جمع ہونا
• ٹیکس کی ذمہ داریوں کی تکمیل
• آجر کی کوٹہ قاعدہ کی مطابقت کا جاری رہنا
• اجرت کی شرائط کی تکمیل
• آجر کی مالی حالت کا کافی ہونا

ورک پرمٹ کی درخواست کا مسترد ہونا

ورک پرمٹ کی درخواستیں مختلف وجوہات کی بنا پر مسترد کی جا سکتی ہیں۔ مسترد کے فیصلے کے خلاف 30 دن کے اندر وزارت میں اعتراض یا انتظامی عدالت میں مقدمہ دائر کرنے کا حق موجود ہے۔

عام مسترد کی وجوہات

• کوٹہ قاعدہ کی خلاف ورزی
• کم از کم اجرت کی شرط کی عدم تکمیل
• آجر کی مالی حالت کا ناکافی ہونا
• غیر ملکی کی پیشہ ورانہ قابلیت کا ثبوت نہ ہونا
• سیکیورٹی تحقیقات میں منفی نتیجہ
• نامکمل یا غلط درخواست

ورک پرمٹ کی درخواست کے ہر مرحلے میں پیشہ ورانہ قانونی مدد حاصل کرنے کے لئے Emir Law & Consulting سے رابطہ کریں۔ ہماری ماہر ٹیم، آپ کی درخواست کے عمل کو سب سے زیادہ مؤثر طریقے سے منظم کرنے میں مدد کرے گی۔