Türkiýede Işleýiş Rugsady: Daşary ýurtly Işgärleri Işleýiş Gollanmasy

Türkiýede Işleýiş Rugsady: Daşary ýurtly Işgärleri Işleýiş Gollanmasy

Türkiýede daşary ýurtly bir işgäriň kanuny taýdan işlemegi üçin işleýiş rugsady almak hökmanydyr. 4817 belgili Daşary ýurtlylaryň Işleýiş Rugsatlary Hakynda Kanun we 6735 belgili Halkara Işgüýç Kanuny çäginde tertiplenen işleýiş rugsady prosesi, hem iş beriji, hem-de işgär üçin belli borçlary öz içine alýar. Bu giňişleýin gollanmada, 2026-njy ýyldan başlap Türkiýede işleýiş rugsady görnüşlerini, ýüz tutma prosesini we üns berilmeli meseleleri jikme-jik ele alýarys.

Işleýiş rugsady ýüz tutmaňyzda hünärmen hukuk goldawyny almak üçin ikamet we işleýiş rugsady maslahat beriş hyzmatlarymyzdan peýdalanyp bilersiňiz.

Işleýiş Rugsady Görnüşleri

1. Möhletli Işleýiş Rugsady

Ilkinji ýüz tutmada daşary ýurtly işgäriň berlen standart işleýiş rugsady görnüşidir. Möhletli işleýiş rugsady, belli bir iş ýerinde we belli bir wezipede işlemek üçin iň köp bir ýyl möhlet bilen berilýär. Rugsat, şol bir iş ýeri we hünär üçin bolmak şerti bilen uzaldylyp bilner. Ilkinji uzaltmada iň köp iki ýyl, soňraky uzaltmalarda iň köp üç ýyl möhlet bilen tertiplenip bilner.

2. Möhletsiz Işleýiş Rugsady

Türkiýede iň azyndan sekiz ýyl kanuny we kesilmesiz işleýän ýa-da iň azyndan sekiz ýyl kesilmesiz ýaşaýan daşary ýurtlylara möhletsiz işleýiş rugsady berlip bilner. Möhletsiz işleýiş rugsady eýeleri, Türk raýatlary bilen deň hukuklara eýe bolup, islendik iş ýerinde we hünärde işläp bilerler.

3. Garaşsyz Işleýiş Rugsady

Bir iş berijä bagly bolmazdan öz adyna we hasabyna işlemek isleýän daşary ýurtlylara berlen işleýiş rugsady görnüşidir. Garaşsyz işleýiş rugsady ýüz tutmalarynda, daşary ýurtlunyň işiniň Türk ykdysadyýetine goşant goşjakdygynyň we daşary ýurtlunyň hünär taýdan ýeterlikdiginiň resmileşdirilmegi zerurdyr.

4. Turkuaz Kart

Turkuaz Kart, ýokary derejeli daşary ýurtly işgüýçüni Türkiýä getirmek maksady bilen döredilen aýratyn işleýiş rugsady statusydyr. 6735 belgili Kanun çäginde tertiplenen Turkuaz Kart, eýesine möhletsiz işleýiş hukugy we ikamet rugsady berýär.

Turkuaz Kart Üçin Ýüz Tutup Bilerler

• Halkara derejede ýokary derejeli gözlegçiler we akademikler
• Ylym adamlary we tehnologiýa hünärmenleri
• Ýokary derejeli maýa goýujylar we eksportçylar
• Halkara derejede üstünlik gazanan sportçylar we artistler
• Türkiýäniň ýa-da Türk medeniýetiniň tanadylmagyna goşant goşýanlar
• Türkiýäniň milli bähbitlerine goşant goşjakdygy bahalandyrylýan daşary ýurtlylar

Turkuaz Kart, ilkinji üç ýyl geçiş möhletli hökmünde tertiplenýär. Üç ýylyň ahyrynda ýatyryş şertleri döremedik ýagdaýynda möhletsiz Turkuaz Kart'a öwrülýär.

Iş Beriji Üsti Bilen Ýüz Tutma we Işgär Üsti Bilen Ýüz Tutma

Iş Beriji Üsti Bilen Ýüz Tutma (Ýurt Içi)

Türkiýede bir iş berijiniň daşary ýurtly işgärleri işlemek isleýän ýagdaýynda, işleýiş rugsady ýüz tutmasy Iş we Sosial Howpsuzlyk Ministrligi e-işleýiş rugsady ulgamy arkaly iş beriji tarapyndan edilýär. Bu usul, daşary ýurtlunyň eýýäm Türkiýede geçerli bir ikamet rugsady ýa-da iň azyndan alty aýlyk işleýiş wizesi bilen bolýan ýagdaýynda saýlanýar.

Işgär Üsti Bilen Ýüz Tutma (Ýurt Daşy)

Ýurt daşyndan edilen ýüz tutmalarda, daşary ýurtly işgär bolýan ýurdundaky Türk Konsoloslygyna ýüz tutýar. Konsoloslygyň ýüz tutmany Ministrlige ýetirmeginiň yzýany, iş beriji hem şol bir wagtda e-işleýiş rugsady ulgamy arkaly ýüz tutma edýär. Ministrligiň tassyklamagy ýagdaýynda işleýiş wizesi tertiplenýär.

Kota Düzgüni: Her 5 Türke 1 Daşary Ýurtly

Türkiýede işleýiş rugsady ýüz tutmalarynda ulanylýan iň esasy düzgünlerden biri kota düzgünidir. Şoňa görä, bir iş ýerinde işlejek daşary ýurtly işgärleriň sany, iş ýerindäki Türk raýaty işgärleriň sanynyň bäşden birini geçip bilmez. Mysal üçin, 10 Türk işgäri bolan bir iş ýerinde iň köp 2 daşary ýurtly işgär işleýip biler.

Kota Düzgüniniň Istiňjalary

• Açarsyz işgäriň statusyndaky daşary ýurtlylar (şirket ortagy, dolandyryjy)
• Ministrlik tarapyndan azat edilen pudaklar we hünärler
• Erkin zolaklarda iş alyp barýan kärhanalar
• Bilim pudagynda işleýän daşary ýurtly mugallymlar

Iň Pes Aýlyk Şerty

Işleýiş rugsady ýüz tutmalarynda daşary ýurtly işgäriň tölenjek aýlygy babatynda iň pes aýlyk şerty bardyr. Daşary ýurtly işgäriň tölenjek aýlygy, Türkiýedäki kanuny iň pes aýlykdan pes bolup bilmez. Mundan başga-da belli wezipeler üçin dürli aýlyk derejeleri ulanylýar:

• Ýokary derejeli dolandyryjylar: Iň pes aýlygyň iň azyndan 6,5 esse
• Birim ýa-da şahamça müdürleri: Iň pes aýlygyň iň azyndan 4 esse
• Inžener we arhitektor ýaly hünärmen işgärler: Iň pes aýlygyň iň azyndan 3 esse
• Beýleki wezipeler: Iň pes aýlygyň iň azyndan 1,5 esse

Işleýiş Rugsadyndan Azat Kategoriýalar

Käbir daşary ýurtly kategoriýalar, işleýiş rugsady almadan Türkiýede işläp biler:

• Türkiýede akkreditirlenen diplomatik we konsullyk wekillikleriň işgärleri
• Halkara guramalaryň Türkiýedäki wekilliklerinde işleýän işgärler
• Iki taraplaýyn şertnamalar çäginde işleýiş rugsady azatlygy berlen adamlar
• Mawy Kart eýeleri
• Belli möhlet bilen çäklendirilen, AB Çarçuwaly Programlar çäginde işleýänler
• Türkiýede geçerli Türk raýatlygyndan çykma rugsatnamasy eýeleri

Şirket Ortagy we Dolandyryjylar Üçin Işleýiş Rugsady

Türkiýede şirket guran daşary ýurtly maýa goýujylaryň işleýiş rugsady ýüz tutmalarynda aýratyn düzgünler ulanylýar:

• Limited şirket ortagy: Şirketde iň azyndan %51 paýy bolan daşary ýurtly ortak, kota düzgüninden azat tutulyp biler.
• Anonim şirket dolandyryş geňeşi agzasy: Dolandyryş geňeşinde işleýän daşary ýurtly agzalar üçin işleýiş rugsady ýüz tutmasy edilip bilner.
• Şirket müdiri: Şirket müdiri hökmünde bellenen daşary ýurtlylar, şirketiň SGK hasaby we salgyt borçnamalary şertlerini ýerine ýetiren ýagdaýynda işleýiş rugsady alyp biler.

Şirket Ortagy Üçin Ýüz Tutma Şertleri

• Şirketiň iň azyndan 100.000 TL tölenen maýa goýumyna eýe bolmagy
• Şirketiň iň pes derejede göni satuwlarynyň bolmagy
• Şirketiň SGK hasaba alnan Türk işgärleri işlemegi
• Şirketiň soňky ýylda eksport etmegi ýa-da daşary ýurt maýasy getirmegi (terjime edilen)

Pudaklaýyn Düzgünler we Çäklendirmeler

Türkiýede käbir pudaklarda daşary ýurtlylaryň işlemegine degişli aýratyn düzgünler bar:

• Saglyk pudagy: Daşary ýurtly lukman we saglyk işgärleriniň Türkiýede işlemegi üçin diplom deňlik şahadatnamasy we Saglyk Ministrligi tassyklamasy zerurdyr.
• Bilim pudagy: Daşary ýurtly mugallymlar MEB ýa-da YÖK tassyklamasy bilen işläp biler.
• Syýahatçylyk pudagy: Syýahatçylyk gollanmasy diňe Türk raýatlaryna açyk bir hünärdir.
• Awiýa pudagy: Pilotluk we uçuş işgärleri üçin aýratyn düzgünler ulanylýar.
• Gümrük müşavirligi: Diňe Türk raýatlary gümrük müşaviri bolup biler.
• Eczanalyk: Daşary ýurtly eczanalar Türkiýede eczana açyp we dolandyryp bilmez.

Işleýiş Rugsady Ýüz Tutmasy Üçin Zerur Resminamalar

Iş Berijiden Islenýän Resminamalar

• Işleýiş rugsady ýüz tutma arza
• Daşary ýurtly işgär ýüz tutma formasy
• Soňky ýyla degişli salgyt hasaplama we töleg resminamalary
• SGK e-bildiriş (iş ýeri işgär sanawy)
• Täjirçilik hasaba alyş gazeti we gol sirküleri
• Balans we girdeji hasabaty
• Faýlýet şahadatnamasy

Işgärden Islenýän Resminamalar

• Pasport nusgasy (notarius tassyklamasy bilen terjime edilen)
• Diplom we ýeterlik şahadatnamalary (apostilli we terjime edilen)
• Özgeçmiş (CV)
• Biometrik suratlar
• Bar bolsa geçerli ikamet rugsady nusgasy
• Iş şertnamasy ýa-da wezipe beýany

Işleýiş Rugsady Uzaltma Prosesi

Işleýiş rugsady uzaltma ýüz tutmalary, bar bolan rugsadyň möhletiniň gutarma senesinden iň ir 60 gün öň we iň giç soňky gününde edilmelidir. Uzaltma ýüz tutmasynda şol bir iş beriji we şol bir wezipe üçin ýüz tutmak esastyr. Uzaltma ýüz tutmalary hem e-işleýiş rugsady ulgamy arkaly onlaýn görnüşde amala aşyrylýar.

Uzaltma Ýüz Tutmasynda Bahalandyrma Meýilnamalary

• Daşary ýurtlunyň işleýiş rugsady döwründe SGK tölegleriniň yzygiderli tölenmegi
• Salgyt borçlarynyň ýerine ýetirilmegi
• Iş berijiniň kota düzgünine laýyklygynyň dowam etmegi
• Aýlyk şertleriniň ýerine ýetirilmegi
• Iş berijiniň mali ýagdaýynyň ýeterlik bolmagy

Işleýiş Rugsady Ýüz Tutmasynyň Ret Edilmegi

Işleýiş rugsady ýüz tutmalary dürli sebäpler bilen ret edilip bilner. Ret kararyna garşy 30 gün içinde Ministrlige itiraz ýa-da administratiw kazyýetde dava açma hukugy bardyr.

Ýaygy Ret Sebepleri

• Kota düzgüniniň aşylmagy
• Iň pes aýlyk şertiniň ýerine ýetirilmezligi
• Iş berijiniň mali ýagdaýynyň ýeterlik bolmazlygy
• Daşary ýurtlunyň hünär taýdan ýeterlikdiginiň resmileşdirilmezligi
• Howpsuzlyk barlagynda negatiw netije
• Kemçilikli ýa-da nädogry ýüz tutma

Işleýiş rugsady ýüz tutmaňyzyň her tapgyrynda hünärmen hukuk goldawyny almak üçin Emir Law & Consulting bilen habarlaşyň. Hünärmen toparymyz, ýüz tutma prosesiňizi iň netijeli görnüşde dolandyrmaga kömek eder.